{"id":162,"date":"2019-12-08T13:25:12","date_gmt":"2019-12-08T13:25:12","guid":{"rendered":"https:\/\/intercultopia05.wordpress.com\/?page_id=162"},"modified":"2025-08-21T12:26:27","modified_gmt":"2025-08-21T10:26:27","slug":"ateliers-pro","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/intercultopia.com\/index.php\/ateliers-pro\/","title":{"rendered":"FORMATIONS"},"content":{"rendered":"\n
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Interculturalit\u00e9 et pratiques professionnelles<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Comment int\u00e9grer une approche positive de la diversit\u00e9 dans son milieu professionnel.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

En travaillant en \u00e9quipe ou avec vos publics cibles, des difficult\u00e9s dues \u00e0 l’h\u00e9t\u00e9rog\u00e9n\u00e9it\u00e9 des personnes peuvent survenir. La diversit\u00e9 au sein d\u2019un groupe est construite par un \u00e9ventail de dimensions et caract\u00e9ristiques individuelles. Elle est influenc\u00e9e par diff\u00e9rents marqueurs culturels, entre autres : origine, religion, genre, \u00e2ge, classe sociale, profession, formation\u2026 Elle am\u00e8ne des exp\u00e9riences, des perspectives, des modes de communication et d\u2019expression diff\u00e9rents les uns des autres. L\u2019objectif de cette formation est de permettre \u00e0 cette diversit\u00e9 de jouer un r\u00f4le positif dans votre organisation en termes de bien-\u00eatre et de coop\u00e9ration pour les individus, la structure et vos publics.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

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\u00ab – Tu as un moyen pour arriver \u00e0 cette tol\u00e9rance-l\u00e0 ? – J’ai une piste, pas une recette. Cette piste doit conduire chacun en dehors de son univers clos, sans pour autant briser cet univers. L’intol\u00e9rance, la violence et la guerre viennent du fait que chacun est persuad\u00e9 que son univers est le seul valable, le meilleur, qu’il constitue l’unique monde vrai. Il est normal que chacun tienne \u00e0 sa v\u00e9rit\u00e9, \u00e0 ses convictions, \u00e0 ses mani\u00e8res de vivre. Il est impossible de demander \u00e0 quelqu’un d’y renoncer totalement. Pareil abandon ne serait pas r\u00e9alisable et ce ne serait pas humain de l’exiger. Ce qui changerait la situation, ce serait que chacun pense constamment que les autres, eux aussi, poss\u00e8dent des univers o\u00f9 ils vivent et pensent. Ces mondes peuvent te para\u00eetre insolites, ou m\u00eame invivables. Ils ne sont pas moins humains, pas moins l\u00e9gitimes que le tien. \u00bb<\/em> <\/p>\n\n\n\n

DROIT, Roger-Pol : \u00ab La tol\u00e9rance expliqu\u00e9e \u00e0 tous \u00bb.<\/em><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Pourquoi se former \u00e0 l\u2019approche interculturelle ?<\/h2>\n\n\n\n
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