{"id":109,"date":"2019-12-08T10:18:35","date_gmt":"2019-12-08T10:18:35","guid":{"rendered":"https:\/\/intercultopia05.wordpress.com\/?page_id=109"},"modified":"2025-08-21T12:27:16","modified_gmt":"2025-08-21T10:27:16","slug":"projets","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/intercultopia.com\/index.php\/projets\/","title":{"rendered":"A PROPOS"},"content":{"rendered":"\n

Vers l\u2019utopie d\u2019un monde sans discrimination ? Mais comment ?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
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Coop\u00e9rer, entreprendre et vivre diff\u00e9remment<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Nous avons le pouvoir de choisir notre mani\u00e8re d’\u00eatre en relation avec les personnes et le monde qui nous entourent. Notre activit\u00e9 \u00e9conomique et notre style de vie ont un grand impact en la mati\u00e8re.
Rempla\u00e7ons la comp\u00e9tition, la concurrence et l’\u00e9crasement du plus faible que nous par la recherche de compl\u00e9mentarit\u00e9, de coop\u00e9ration et de mutualisation des ressources !<\/em><\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Valoriser la diversit\u00e9 et l’interculturalit\u00e9<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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La base de tout m\u00e9canisme de discrimination est notre mani\u00e8re de penser la diff\u00e9rence. Aujourd’hui, nous constatons un racisme culturel dans nos soci\u00e9t\u00e9s occidentales. Il se base sur l’argument que les diff\u00e9rences culturelles sont insurmontables, rendant impossible l’int\u00e9gration dans nos soci\u00e9t\u00e9s de personnes venues d’ailleurs. Comment \u00e9chapper \u00e0 la peur de l’inconnu et du changement ? Encore une fois, c’est la connaissance de l’autre qui change tout.
Pour voir la diff\u00e9rence en tant que richesse, d\u00e9veloppons des comp\u00e9tences cl\u00e9s comme la connaissance de soi, l’empathie et la d\u00e9centration.<\/em><\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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D\u00e9construire nos repr\u00e9sentations pour mieux construire ensemble<\/strong> <\/p>\n\n\n\n

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Nous avons tendance \u00e0 voir les probl\u00e8mes \u00e0 l’ext\u00e9rieur de nous-m\u00eames : c’est l’autre qui a tort. Mais ce que nous jugeons bon ou correct d\u00e9pend de notre cadre de r\u00e9f\u00e9rence, de nos repr\u00e9sentations et de nos croyances : il n\u2019y a pas de v\u00e9rit\u00e9 universelle. Int\u00e9grer cet \u00e9tat de fait nous aide \u00e0 d\u00e9velopper l’ouverture d’esprit, le respect et la tol\u00e9rance – des qualit\u00e9s qui nous permettent d’aller v\u00e9ritablement \u00e0 la rencontre de l’autre et de construire des relations durables et r\u00e9ciproques.<\/em><\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Avec mon activit\u00e9 INTERCULTOPIA, je m\u2019inscris dans l\u2019\u00e9cosyst\u00e8me de l\u2019ESS des Hautes-Alpes<\/strong>. Je suis entrepreneure-salari\u00e9e associ\u00e9e de la Coop\u00e9rative d’Activit\u00e9 et d’Emploi Coodyss\u00e9e \u00e0 Gap. Nous sommes un regroupement \u00e9conomique et solidaire d’entrepreneur.e.s qui ont choisi de mutualiser des services, ressources et comp\u00e9tences. Et cela, afin de p\u00e9renniser nos activit\u00e9s au sein de notre territoire, de cr\u00e9er du r\u00e9seau et du soutien mutuel.
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\u00c0 la suite d\u2019un Double Master franco-allemand en m\u00e9diation culturelle, j\u2019ai travaill\u00e9 dans le domaine de l\u2019\u00e9ducation interculturelle et des projets de coop\u00e9ration internationale<\/strong> \u00e0 Marseille. Mon parcours personnel a influenc\u00e9 mon choix d’orientation professionnelle. Je suis allemande, arriv\u00e9e en France en 2013 \u2013 d\u2019abord, un peu par hasard, pour les \u00e9tudes, puis j\u2019ai d\u00e9cid\u00e9 d’y rester pour travailler, pour m\u2019engager, pour vivre\u2026<\/p>\n\n\n\n

Cette exp\u00e9rience de \u201cvivre \u00e0 l\u2019\u00e9tranger\u201d a eu<\/strong> un tr\u00e8s grand impact sur moi<\/strong> : j\u2019ai d\u00fb changer mes habitudes, comprendre une nouvelle culture, parler et penser en fran\u00e7ais couramment, apprendre que les choses que je consid\u00e9rais comme \u201cnormales\u201d \u00e9taient en r\u00e9alit\u00e9 des particularit\u00e9s de la culture dans laquelle j\u2019avais grandi. Maintenant \u201cl\u2019\u00e9tranger\u201d est devenu mon \u201cchez moi\u201d. J\u2019ai construit de nouveaux rep\u00e8res et j\u2019ai appris \u00e0 exprimer qui je suis dans cette nouvelle langue. Se d\u00e9payser est un long processus de d\u00e9couverte, d\u2019incompr\u00e9hension, de frustration et d\u2019enrichissement. Il faut trouver l\u2019\u00e9nergie, les ressources et les bonnes personnes pour rendre la d\u00e9marche plus facile. Aujourd\u2019hui, j\u2019ai envie de soutenir les personnes qui vivent ce processus. Et aider celles et ceux qui accueillent des personnes d\u00e9pays\u00e9es \u00e0 se mettre \u00e0 leur place pour mieux comprendre et mieux accueillir. <\/strong><\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

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Mon CV<\/h2>\n\n\n\n
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Formations<\/h4>\n\n\n\n
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2024<\/em><\/strong>
PSSM Premiers Secours en Sant\u00e9 Mentale<\/strong>
par CODES 05

2024<\/em><\/strong>
Facilitation graphique<\/strong>
par Anne Bosquet

2023 (10 jours)<\/em><\/strong>
Animacoop \u2010 Animation des projets collectifs<\/strong>
par Centre de Ressources des Hauts Pays Alpins

2022 (5 jours)
<\/em>Formation de formatrice<\/strong> : Faire \u00e9voluer sa posture et sa pratique de formateur\u2010ice et d’animateur\u2010ice
par Canop\u00e9e coaching et formation

2021 (6 jours)<\/em><\/strong>
M\u00e9diation interculturelle et r\u00e9solution constructive de conflits<\/strong>
par BDL e.V., REGC & PLIB e.V.

2019 (6 jours)
<\/em>Accompagnement humain et technique de projets d’\u00e9conomie sociale et solidaire<\/strong>
par Inter\u2010Made, Marseille

2014\u20102016 (4 semaines)
<\/em>Animatrice interculturelle certifi\u00e9e<\/strong>
par l’Office franco\u2010allemand pour la Jeunesse
par Association Une Terre Cuturelle (France), Bapob e.V. (Allemagne), Graines de Paix (Alg\u00e9rie)<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Ma formation initiale<\/h4>\n\n\n\n
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2016<\/em><\/strong>
Double Master franco\u2010allemand de M\u00e9diation culturelle<\/strong>
UFA\/ Aix\u2010Marseille Universit\u00e9\/ Universit\u00e4t Hildesheim
M\u00e9moire : L’interculturalit\u00e9 dans la pratique. Une analyse \u00e0 l’exemples de rencontres franco-germano-alg\u00e9riennes.<\/em>

2013<\/em><\/strong>
License en Philologie germanique et Sciences des m\u00e9dias<\/strong>
Universit\u00e4t T\u00fcbingen<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Mes exp\u00e9riences professionnelles<\/h4>\n\n\n\n
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Depuis 02\/2023<\/em><\/strong>
Charg\u00e9e d’accompagnement des entrepreneur\u2010es & coordinatrice du P\u00f4le Formation <\/strong>
chez CAE Coodyss\u00e9e, Gap

Depuis 02\/2020
<\/em>Cheffe d’entreprise chez INTERCULTOPIA<\/strong>
Facilitatrice interculturelle & formatrice
Entrepreneure chez Coodyss\u00e9e (CAE)

08\/2017 \u2010 08\/2019 CDI<\/em><\/strong>
Cheffe de projets europ\u00e9ens<\/strong>
Association Eurocircle, Marseille
Erasmus+ KA2 Partenariats strat\u00e9giques
Erasmus+ KA1 Echanges et Training Courses
Projets Office franco\u2010allemand pour la Jeunesse

07\/16\u201006\/17 CDD
<\/em>Charg\u00e9e de projets de mobilit\u00e9 internationale<\/strong> et
Animatrice\u2010interpr\u00e8te d’\u00e9changes interculturels
Association Une Terre Culturelle, Marseille<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Contactez-moi pour plus d’informations:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

julia@intercultopia.com
+33 (0)7 83 98 45 32<\/p>\n<\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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